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Digne héritière de son fondateur Paul Clerc, l’un des pionniers de la thanatopraxie moderne.
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Répondre aux besoins grandissants des entrepreneurs du secteur funéraire, à l’évolution de la réglementation de plus en plus importante dans de nombreux domaines… tels sont les objectifs de la nouvelle offre de ROC•ECLERC ACADÉMIE.
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Outre ses activités d’organisation complète de funérailles, de marbrerie et d’assistance aux pompes funèbres, l’entreprise Rivaud vend et loue des véhicules funéraires, et n’en oublie pas de diversifier sa gamme à destination des professionnels. Deux nouveaux partenariats lui permettent de proposer dès le mois prochain deux limousines de marques Ford et Jaguar.
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C’est en effet avec une grande joie que l’équipe pédagogique de l’école de la Fédération Française des Pompes Funèbres (FFPF) a reçu son certificat de qualification professionnelle des organismes de formation, un réel label de qualité.
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Le groupe Canard-Sefic affiche une belle santé et une croissance constante depuis de nombreuses années. Profitant d’un déménagement imposé, il améliore son réseau de distribution et dynamise sa logistique et ses connexions commerciales dans l’Hexagone. Et dans la perspective du salon de novembre, il prépare quelques nouveautés en revendiquant toujours sa qualité de manufacturier à 99 % français.
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Mes articles sur la formation ont souvent été l’occasion de citer le général de Gaulle, Alain Peyrefitte, Mao et même saint Marc. Cette fois-ci, quittons ces personnages historiques et abordons un sujet d’actualité qui aura un impact sur la formation, les ressources humaines et le commerce : le Big Data.
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Fin mars, se tenait à Paris Franchise Expo, le salon de référence permettant la rencontre des investisseurs, créateurs d’entreprises et commerçants avec les dirigeants des grandes enseignes françaises et internationales. Une seule marque du funéraire était présente et avait un stand : POMPES FUNÈBRES DE FRANCE.
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Certains d’entre vous se demandent-ils comment nous avons pu obtenir ce chiffre ? Le plus simplement du monde : nous avons posé la question aux diplômés de l’École de Formation Funéraire Alyscamps (EFFA).
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Yves Messier, responsable |
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Qu’ils soient effectués manuellement ou à l’aide d’une mini-pelle, les creusements de fosses sont des travaux où la sécurité des ouvriers est obligatoire. Les caissons et blindages sont là pour assurer celles-ci… P.C.A (Protection Constructive Active) est l’interlocuteur à privilégier pour l’acquisition de ce type de matériels.
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Rendre les travaux confinés en cimetières moins pénibles et gagner du temps : c’est le credo de la société Hydrosystem, déjà créatrice de la Crocopelle, et qui connaît un succès grandissant avec les deux versions de son chariot motorisé radiocommandé multifonction. De nouveaux accessoires ne cessent de s’y adjoindre au fil des demandes des marbriers.
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Près de Grenoble (Isère), la commune de Bernin abrite désormais dans son cimetière un monument funéraire issu de la gamme Absolu, commercialisée par l’entreprise Cimtéa. Une sépulture au design résolument moderne.
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Après avoir imaginé en 2016 un concept innovant d’habillage de cercueils, puis consolidé et développé ses gammes de plaques avec encore dernièrement la très belle série "Livres" nouvellement disponible sur son OCP, l’entreprise nordiste FunérArts continue de surprendre en proposant quelques nouveautés dans le domaine des équipements professionnels.
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ROC•ECLERC dispose désormais d’un nouveau vaisseau amiral dans les Alpes-Maritimes. Une agence toute neuve ouverte en janvier dernier à Antibes, et qui sera aussi une vitrine de la marque pour les franchisés du réseau. Visite avec Mounira Achour, responsable départementale ROC•ECLERC.
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"Aujoulet, Bastian, Derognat, Joseph, Mannino, Debidia : un groupe d’acteurs historiques de la profession" : c’est ainsi que Paul-Andrea Rousseau décrit "Le Groupe Derognat" et Cie. Fournisseur pour le travail de la pierre et du granit, proposant plus de 7 000 références, le groupe est une affaire de famille depuis trois générations, combinant pour ses clients professionnels et particuliers la tradition et la modernité.
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Entre Nîmes et Montpellier, Nova Formation a inauguré le 30 mars dernier son nouveau siège social. Quelque 270 m2 dédiés à l’enseignement et aux bureaux administratifs, situés à Gallargues-le-Montueux (Gard), signe d’une expansion géographique hexagonale qui ne se dément pas.
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Depuis la réforme de la formation intervenue en 2015, puis la mise en place de certifications pour 2017, l’attribution des fonds par les divers organismes collecteurs s’est resserrée, prenant en compte non seulement la réalité d’une session de formation (!), mais également la qualité de celle-ci en "validant" le parcours des formateurs et leur pertinence, la qualité technique et pédagogique des supports de cours, les moyens dont dispose l’organisme de formation, … En clair, les formations bidon ne devraient plus être prises en charge.
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Serge Clapier se décrit lui-même comme un passionné. Un moderniste qui veut vivre avec son temps, et tant mieux s’il a en plus dans ses cartons quelques projets d’avance. Le patron de l’entreprise Personifia, à Nîmes, voit le milieu du funéraire évoluer plus lentement que la société et les demandes nouvelles des familles.
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Louis Piazza est satisfait : son nouveau modèle de trieur-broyeur de calcius achève sa phase de test. Courant avril, la première machine doit équiper un crématorium à Rome. Il remplacera également les broyeurs d’ancienne génération actuellement installés en France, dans des établissements à Perpignan, Pont-à-Mousson et Viriat (Bourg-en-Bresse).
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Depuis 2010, Raphaël Julien propose avec son site "pierrepolie.com" un outil interactif de personnalisation de plaques funéraires qui évolue périodiquement. En ce printemps, l’entreprise soigne sa relation clients. Elle adapte son site aux téléphones mobiles via une application. Elle lance aussi un tchat en ligne, service d’aide instantanée à la création.
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Dès sa création en novembre 2015, La Maison des Obsèques souhaitait s’appuyer sur les professionnels qui allaient rejoindre son réseau pour développer des pratiques nouvelles, en cohérence avec ses valeurs mutualistes. En ce début d’année, la dizaine de dirigeants d’établissements funéraires(1) qui ont déjà rejoint La Maison des Obsèques ("les dirigeants pionniers"), ainsi que leurs équipes, ont donc été naturellement associés à l’élaboration de l’offre commerciale et à la structuration du réseau.
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