Un récent arrêt de la Cour de cassation, rendu le 22 janvier 2025 par la chambre sociale, nous rappelle combien il est délicat pour un employeur de sanctionner un salarié lorsque son permis de conduire a été suspendu. Si l’employeur est contraint de prendre des mesures lorsque les fonctions du salarié impliquent la conduite d’un véhicule, ces mesures ne devront pas être nécessairement prises sur le terrain disciplinaire.
Le 15 janvier dernier, le Conseil d’administration de la coopérative UDIFE a élu à l’unanimité Bernard Laborde nouveau président. À la tête des Pompes Funèbres Laborde, une entreprise familiale implantée dans le Lot-et-Garonne depuis 3 générations, il prend ses fonctions avec l’ambition de poursuivre le développement du réseau tout en restant fidèle à ses valeurs fondatrices.
Conscientes du rôle fondamental de la musique dans l’accompagnement des familles en deuil et l’hommage rendu aux défunts, la Fédération Nationale du Funéraire (FNF), la Fédération Française des Pompes Funèbres (FFPF) et l’Union du Pôle Funéraire Public (UPFP) annoncent la signature d’un accord de partenariat avec la Société des Auteurs, Compositeurs et Éditeurs de Musique (Sacem)*.
Une fois n’est pas coutume, l’actualité juridique demeure limitée par le nouveau changement de Gouvernement. La prochaine grande échéance sera constituée par le vote du budget de l’État et de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2025. De façon provisoire, afin de permettre le fonctionnement de l’État, des collectivités territoriales et des caisses sociales, une loi spéciale a été promulguée le 20 décembre 2024 afin d’assurer une continuité de financement de ces institutions. Quelques décrets et jurisprudences récentes méritent cependant toute notre attention.
Funexpo 2024 vient tout juste de fermer ses portes. Comme à chaque édition, ce furent 3 jours d’échanges placés sous le signe de la bonne humeur et de la convivialité. C’est l’occasion de faire un petit retour sur l’évènement… (suite)
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Prévu pour février 2025, le nouveau Guide de bonnes pratiques sur la prévention des risques professionnels dans le secteur funéraire s’apprête à devenir une référence incontournable pour les professionnels. Fruit d’une collaboration entre fédérations, experts juridiques, et services de santé, ce socle d’outils pratiques et techniques marque une étape décisive dans la sécurité au travail.
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Depuis 2005, tous les collégiens en classe de troisième ont l’obligation d’effectuer un stage d’observation en entreprise. Et depuis l’entrée en vigueur du décret du 29 novembre 2023, cette même obligation pèse également sur les élèves de seconde (art. D. 333-1 du Code de l’éducation). La filière funéraire, en dépit de ses spécificités, reçoit fréquemment des candidatures de lycéens et de collégiens. Dès lors, quelles sont les modalités d’organisation de ce stage et quelles obligations pèsent sur les employeurs ?
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Dans un contexte de défiance généralisée envers les institutions et de polarisation croissante de la société, les métiers du funéraire peinent parfois à échapper aux préjugés et controverses. Si les Français gardent une image globalement positive des professionnels du secteur, les pratiques commerciales restent sous le feu des critiques, amplifiées par des raccourcis médiatiques et les réseaux sociaux. Face à ces enjeux, la Chambre Syndicale Nationale de l’Art Funéraire (CSNAF) appelle à la responsabilité collective, notamment dans l’utilisation de données chiffrées, et réaffirme son engagement en faveur d’une méthodologie rigoureuse et d’une communication transparente.
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