Depuis son acquisition en 1992, Simo Cercueils est une marque de la société JH Industries, filiale du Groupe Huet. Né d’une entreprise artisanale en 1945, ce groupe familial attaché à ses valeurs d’écoconception, de fabrication française, d’innovation et de créativité, est aujourd’hui un acteur national de référence dans le monde de la menuiserie intérieure et extérieure.
Localisées en Vendée, dans l’Ouest de la France, pour la fabrication des menuiseries et en Bretagne, à Pontivy, pour la production de cercueils, les activités industrielles de JH Industries sont l’illustration d’une fabrication 100 % française, et s’appuient sur un juste équilibre entre le savoir-faire du menuisier et la culture de la performance et de l’innovation industrielle.
Le groupe Huet et par déclinaison Simo Cercueils sont engagés dans une démarche RSE pour une industrie plus éthique et résiliente.
Des objectifs environnementaux pour réduire l’impact des procédés industriels et favoriser le développement durable
Simo Cercueils utilise du bois issu majoritairement de forêts françaises durablement gérées, qui assurent un renouvellement du bois prélevé. Le bois utilisé pour fabriquer nos cercueils est produit pour la récolte. La forêt est ainsi gérée pour se regénérer et se développer.
Des objectifs sociétaux qui visent à accroître le bien-être des salariés
Historiquement implanté en France, notre groupe mise avant tout sur l’enrichissement et le développement des territoires pour favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Notre ancrage local fait partie de nos plus grandes forces. Ainsi, l’emploi de proximité qui minimise l’impact environnemental de chaque individu maximise le développement des économies locales.
De plus, parce que l’humain est notre première richesse, notre groupe veille chaque année à l’intégration et à la formation de collaborateurs uniques, femmes et hommes, jeunes en apprentissage et seniors, mais aussi des travailleurs handicapés.
Des objectifs économiques pour atteindre la parfaite stabilité
La réalisation de ces engagements passe avant tout par la pérennité de l’entreprise, notre premier devoir étant d’être toujours présents pour accompagner nos clients.
Parce que la stabilité financière permet la réalisation d’objectifs économiques ambitieux et, par eux, l’innovation, notre Groupe mise en priorité sur les savoir-faire français et les partenariats à long terme qui offrent, par la même occasion, toutes les chances à la charte RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de s’épanouir.
Et depuis toujours des objectifs éthiques dans toutes nos relations
Parce que depuis sa création, le Groupe Huet tient à favoriser l’épanouissement et la bonne entente de l’ensemble de ses collaborateurs, en conformité avec la loi Sapin II, nous nous sommes dotés d’un Comité d’éthique.
Celui-ci veille notamment au respect de chacun, femmes et hommes en interne, comme de l’ensemble de nos partenaires et des autorités publiques. Le respect de la vie privée et des données personnelles fait aussi partie de nos priorités. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de corruption, de trafic d’influence ou de conflits d’intérêts.
Conçus dans un matériau noble, le bois, nos produits sont de grande qualité, issus d’une tradition et d’un savoir-faire transmis dans nos ateliers. Bien que la fabrication soit aujourd’hui industrialisée, de nombreuses étapes comme l’assemblage et la finition restent manuelles et s’appuient sur un véritable savoir faire des femmes et hommes qui composent cette entreprise bretonne à taille humaine. Ces opérations manuelles permettent les contrôles qualité à chaque étape et ainsi garantissent le haut niveau de qualité dans l’objectif de respecter l’hommage aux défunts et la stricte conformité à la réglementation.
Le site basé à Pontivy emploie environ 120 personnes et fabrique plus de 40 000 cercueils par an pour un chiffre d’affaires d’environ 13 millions d’euros répartis sur le territoire national. Notre logistique de service, en grande partie située à Pontivy s’appuie sur 2 dépôts en régions (37 et 02) ainsi que sur un partenaire pour des tournées hebdomadaires.
Courant 2020, nous avons engagé un plan d’investissement de presque 4 millions d’euros sur 3 ans visant à moderniser et développer notre outil de production. Nos capacités de fabrication sont d’environ 50 000 cercueils, nous permettant ainsi de répondre aux sollicitations à venir du marché tout en gardant notre ADN de fabricant français.
Le déploiement de cette réindustrialisation s’est accompagné d’une modernisation de notre organisation. Ceci se traduit par la mise en place de processus d’amélioration continue autour de la qualité et de la sécurité de nos équipes et par le développement des compétences via la formation et l’accompagnement de nos collaborateurs.
Enfin, l’innovation n’est pas en reste au sein de notre Groupe. En effet, depuis 2008, nous avons, en précurseur sur notre marché, initié des développements avec pour cible l’écoconception. Cela consiste en la mise en œuvre, le déploiement de process, l’utilisation de produits allant de l’approvisionnement jusqu’à la finition et l’équipement des cercueils, plus naturels et plus respectueux de l’environnement.
Présents au salon du FUNÉRAIRE PARIS 2023, nous avons présenté des produits de couleurs différentes, des finitions plus modernes, plus jeunes, ainsi que des modèles concepts, afin de susciter l’intérêt des professionnels du secteur. En qualité de fabricant, nous sommes à l’écoute de notre marché pour répondre aux besoins, même spécifiques, de nos clients.
Spécialistes, nos équipes vous accompagnent dans la gestion de vos produits et vous proposent des outils d’aide à la vente adaptés à vos besoins.
Résonance n° 209 - Novembre 2024
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